नेशनल इंश्योरेंस कंपनी ने मनाया अपना 119वां स्थापना दिवस
उन्होंने कहा कि नेशनल इंश्योरेंस ने 118 वर्षों में कई चुनौतियों और उतार-चढ़ाव का सामना किया और हर बार मजबूती के साथ उभरकर आगे बढ़ा। उन्होंने मिशन प्रॉफिटेबल नैशनल को दोहराते हुए राष्ट्र सेवा के साथ-साथ कंपनी की लाभप्रदता को बढ़ाने की अपनी प्रतिबद्धता व्यक्त की। उधर, नेशनल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड के 119वें स्थापना दिवस के अवसर पर नेशनल इंश्योरेंस कंपनी के सिरसा व्यवसायिक कार्यालय में कंपनी की गौरवमयी यात्रा का जश्न मनाया।
नमिता थापर, कृष्णा श्रॉफ और दिव्या गोकुलनाथ तक ग्लोबल बिजनेस लैंडस्केप बदलने वाली सात महिला एंटरप्रेन्योर
एमएमए मैट्रिक्स जिम के सह-संस्थापक के रूप में, कृष्णा श्रॉफ भारत के प्रमुख मेट्रो शहरों में जिम फ्रेंचाइजी की बढ़ती श्रृंखला के साथ स्वास्थ्य और फिटनेस उद्योग में क्रांति ला रही हैं। वह मैट्रिक्स फाइट नाइट की सह-संस्थापक भी हैं, जो एक एमएमए प्रमोशन है जिसका लक्ष्य घरेलू एमएमए प्रतिभा को वैश्विक मंच पर प्रदर्शित करना है - जो तेजी से दक्षिण एशिया के प्रमुख एमएमए प्रमोशन में से एक बन गया है और इसे दुनिया भर में पहचाना मिली है, साथ ही इसे फोर्ब्स इंडिया में भी प्रदर्शित किया गया है।
आरबीआई ने रेपो रेट को लगातार 11वीं बार रखा स्थिर, सीआरआर में की कटौती
भारतीय रिजर्व बैंक की मॉनेटरी पॉलिसी कमेटी बैठक के नतीजों की शुक्रवार
को घोषणा हो चुकी है। इस बार भी रेपो रेट में किसी तरह का कोई बदलाव नहीं
किया गया।
डीएचएल एक्सप्रेस ने ग्लोबल सस्टेनेबिलिटी सर्वे 2024 किया लॉन्च : भारतीय एसएमई के लिए व्यावसायिक सफलता का नया मंत्र
चुनौतियाँ
और अवसर : हालाँकि, सस्टेनेबिलिटी को अपनाने में कई चुनौतियाँ भी हैं,
जैसे आंतरिक और ग्राहक सहमति सुनिश्चित करना। डीएचएल एक्सप्रेस का शोध यह
बताता है कि एसएमई के लिए यह एक बदलाव का समय है, जहाँ उन्हें स्थायी
प्रथाओं को अपनाने के लिए आंतरिक टीम और ग्राहकों को समान रूप से प्रेरित
करना होगा।
गोदरेज डीईआई लैब और खेतान एंड कंपनी ने किया विकलांग व्यक्तियों के कार्यस्थल समावेशन का समर्थन
पिछले वर्ष गोदरेज डीईआई लैब के ‘कार्यस्थलों में दिव्यांगजनों का समावेशन: सफलता के लिए रणनीतियां’ के पहले संस्करण की सफलता के बाद, इस वर्ष समूह ने खेतान एंड कंपनी के साथ सहयोग किया और भारत भर में समावेशी कार्यस्थल बनाने पर सार्थक संवाद को बढ़ावा देने के लिए कॉर्पोरेट नेताओं, मानव संसाधन पेशेवरों और विकलांगता अधिकार अधिवक्ताओं को एक साथ लाया। विकलांगता समावेशन शिखर सम्मेलन में विकलांग व्यक्तियों के लिए कार्यस्थल समावेशन को बढ़ाने के लिए कार्रवाई योग्य रणनीतियों पर एक पैनल चर्चा भी हुई।